Struktur trifft Verantwortung.

Wenn zwei Menschen gemeinsam ein Unternehmen führen, wirkt ihre Persönlichkeitsstruktur direkt auf Kultur, Entscheidungsprozesse und Wachstum.

Das Co-Founder Bundle verbindet individuelle Klarheit mit strategischer Zusammenarbeit.

Was Deep OCEAN ist

Deep OCEAN ist eine neurowissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse, die auf dem Big-Five-Modell (O.C.E.A.N.) basiert – einem der am besten erforschten Persönlichkeitsmodelle weltweit. Der Unterschied: Deep OCEAN betrachtet die fünf Hauptdimensionen nicht grob, sondern feiner aufgelöst – in 10 präzise Dimensionen, die sichtbar machen, wie Du innerlich organisiert bist.

Du erkennst dadurch nicht nur was Du tust, sondern warum Du es tust – z. B.:

– wie Du Entscheidungen triffst (unter Klarheit und unter Druck)

– wie Du mit Stress, Konflikt, Nähe, Grenzen und Verantwortung umgehst

– was Dich antreibt – oder blockiert

– welche Muster Deine Selbstführung, Beziehungen oder Zusammenarbeit prägen

Wichtig: Das Ergebnis ist kein „Profil zum Abheften“. Ich nutze es als Spiegel und Landkarte, damit daraus echte Orientierung und Veränderung entstehen kann – in Dir, in Eurer Dynamik, und in der Art, wie Ihr miteinander wirkt.

Ablauf

1. Zwei Deep OCEAN Analysen

Jede Person erhält:

– das vollständige 10-Dimensionen-Profil

– ein 45-minütiges Einzel-Debrief

Hier klären wir Führungsstil, Stressmuster, Risikoneigung und Entscheidungslogik.

2. Strategischer Alignment-Raum (120 Minuten)

In dieser gemeinsamen Session arbeiten wir an:

– Entscheidungsarchitektur

– Verantwortungsverteilung

– Konfliktprävention

– Energie- und Rollenverteilung

– Wachstumsdynamiken im Unternehmen

Wir analysieren nicht nur Persönlichkeit, sondern unternehmerische Wirkung.

Enthalten sind:

– 2 wissenschaftlich fundierte Deep OCEAN Assessments

– 2 x 45 Minuten Einzel-Debrief

– 1 x 120 Minuten strategischer Co-Founder Raum

Dieser Raum ist für Unternehmer, die nicht nur funktionieren wollen, sondern ihr Unternehmen aus bewusster Struktur führen.